各分会：

为深入贯彻落实国家关于女职工劳动保护的各项法规政策，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，为我校女职工营造一个尊重、关爱、安全的工作环境，经学校工会研究决定，现就进一步加强女职工“四期”（孕期、产期、哺乳期、生理期）保护工作，并正式启用位于护理康养实训楼的“妈妈小屋”有关事项通知如下：

一、高度重视，严格落实女职工“四期”劳动保护措施

女职工是学校事业发展的重要力量，保障其身心健康是构建和谐校园的重要内容。各分会须严格遵守《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，确保以下措施落实到位：

1.孕期保护：不得延长怀孕女职工劳动时间或安排其从事禁忌劳动；对不能适应原岗位的，应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或安排其他适宜岗位；按规定进行产前检查所需时间计入劳动时间。

2.产期保护：保障女职工享受法定的产假及相关待遇。

3.哺乳期保护：不得延长哺乳期女职工的劳动时间或安排其从事禁忌劳动；每日安排不少于1小时的哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

4.生理期保护：对患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗单位证明，可给予1至2天的休假。

请各部门负责人切实履行责任，确保各项保护措施执行到位，将关爱落到实处。

二、暖心工程，正式启用“妈妈小屋”

为解决处于孕期、哺乳期女职工的实际困难，学校工会精心筹建了“妈妈小屋”。该小屋旨在为有需求的女职工提供一个私密、干净、舒适、安全的休息和哺乳场所。

地点：4号实验楼614

设施配备：小屋内部配备了座椅、茶几、屏风、冰箱、微波炉、储物柜、电源插座、母婴健康宣传资料等基本设施，努力营造温馨氛围。

服务对象：本校全体在职女职工。

使用管理：请有需要的女职工遵循《“妈妈小屋”使用管理规定》（见附件），共同维护好这一温馨空间。

“妈妈小屋”自本通知发布之日起正式启用，欢迎有需要的女职工前往使用。

三、工作要求

请各分会接到通知后，及时向本部门全体教职工，特别是女职工传达本通知精神，确保人人知晓相关权益和便民措施。各部门应积极配合，共同做好女职工的关爱服务工作，让广大女职工切实感受到学校的温暖与关怀。

女职工工作事关学校发展大局。让我们共同努力，为女职工创造更好的工作环境，激发其工作热情与创造力，为学校高质量发展贡献巾帼力量。

附件：《山东中医药高等专科学校“妈妈小屋”使用管理规定》

山东中医药高等专科学校工会

2025年3月8日

附：

山东中医药高等专科学校“妈妈小屋”使用管理规定

为加强对女职工的关爱，确保“妈妈小屋”为处于特殊生理期（主要为孕期、哺乳期）的女职工提供一个安全、卫生、舒适、私密的休息空间，特制定本管理规定。

第一条 服务对象

本校全体在职处于孕期、哺乳期等有特殊需求的女职工。

第二条 开放时间

常规开放时间：每周一至周五，8:00- 17:00（法定节假日除外）。

使用者应遵守开放时间，非开放时间如需紧急使用，可联系工会值班人员或通过所在分会协调。

第三条 使用范围与功能

本小屋主要用于孕期女职工工间休息、哺乳期女职工背奶/储奶、经期女职工不适时短暂休息。

严禁在小屋内从事与上述功能无关的任何活动。

第四条 使用流程

登记进入：采用自行登记制度，使用者在《使用登记表》上如实填写日期、部门、姓名、使用时间段。

保持整洁：使用期间，请自觉维护室内环境卫生，爱护公共设施，不随意张贴、刻画。个人产生的垃圾请随身带离。

安全用电：使用冰箱、微波炉等电器时请注意安全，使用完毕后请及时关闭电源。

及时离开：使用完毕后，请将个人物品全部带离，整理好私人物品，恢复屋内基本陈设，并关好门窗、电源，进行退房登记或交还钥匙/门禁卡。

第五条 设施与物品管理

小屋内的冰箱、微波炉、饮水机、桌椅、储物柜等设施为公共财产，使用者应爱惜使用。如有损坏，需照价赔偿。

小屋提供的公用物品（如纸巾、消毒液等）请节约使用。

为保障食品安全与卫生，存放在冰箱内的母乳或食品，请务必做好清晰标识（建议注明部门、姓名、日期），并自行及时取走。工会将定期清理无标识或过期物品。

第六条 安全与隐私

请注意保管好个人随身物品，贵重物品请勿留置在小屋内，遗失责任自负。

为保护使用者隐私，非服务对象请勿进入或逗留。请共同尊重他人隐私，营造安心环境。

严禁在小屋内吸烟、使用明火及违章电器，注意防火安全。

第七条 管理责任

学校工会负责“妈妈小屋”的日常管理、设施维护和卫生监督。各分会应积极宣传，引导女职工共同遵守规定，文明使用。

本规定自发布之日起试行，由山东中医药高等专科学校工会负责解释。在使用过程中如有任何问题或建议，请及时向工会反映。

山东中医药高等专科学校工会

2025年3月8日