工会作为学校重要的群众组织，承担着服务教职工、维护教职工权益，主要职责是：

（一）贯彻执行党的群众工作路线和工会工作方针政策，结合学校实际，制定并组织实施工会工作规划与年度计划，负责学校工会工作相关制度建设，保障工会工作规范有序开展。

（二）组织开展教职工思想政治教育工作。通过举办各类主题活动、讲座等形式，引导教职工坚定理想信念，弘扬师德师风，增强教职工的责任感与使命感，提升教职工队伍整体思想素质。

（三）切实维护教职工合法权益。代表教职工与学校行政部门进行沟通协商，参与涉及教职工切身利益的规章制度制定与修订，如薪酬福利、绩效考核、职称评定等政策的研讨；建立健全教职工权益保障机制，及时受理教职工的申诉与意见反馈，积极协调解决教职工工作与生活中遇到的困难和问题。

（四）积极推进教职工民主管理。组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，筹备召开教职工代表大会（以下简称“教代会”），负责教代会的提案征集、整理与落实跟踪工作；指导二级单位教代会建设，推动学校民主管理工作向纵深发展。

（五）大力开展教职工文体活动。组织各类丰富多彩的文化、体育赛事及活动，如文艺汇演、运动会、球类比赛等，丰富教职工的业余文化生活，促进教职工之间的交流与合作，增强教职工的凝聚力和团队精神。

（六）关心教职工身心健康。组织教职工进行定期体检，开展健康知识讲座、心理咨询等服务活动；做好教职工的慰问关怀工作，对生病、困难教职工进行走访慰问，帮助他们解决实际问题，传递工会组织的温暖。

（七）加强工会自身建设。负责工会干部的培训与管理，提高工会干部的业务能力和服务水平；做好工会经费的管理与使用，确保工会经费合理合规用于服务教职工；指导工会所属社团组织的建设与发展。

（八）完成学校党委和上级工会交办的其他工作任务。